Главная » Статьи » Мои статьи

Первоначальная настройка 1С: Зарплата

Первоначальная настройка 1С: Зарплата

Стартовая настройка 1С: Зарплата



Переход с 1С Зарплата и Кадры на 1С Зарплата и управление персоналом



Перед началом работы в ПП 1C: ЗУП 8 необходимо произвести общую первоначальную настройку. В случае если стартовая настройка была произведена не вами, то ей желательно проверить. Зайдем в полный интерфейс программы Сервис — Переключение интерфейса - Полный интерфейс и рассмотрим шесть важных пунктов настройки.



1. Для выбораответственного лица в некоторых документах по умолчанию (например: 2-НДФЛ) у пользователя должно быть задано поле физ. лицо, которое будет отображаться в документах.

Зайдем в Сервис – Настройки пользователя – необходимо выбрать физическое лицо. Также здесь задаются настройки пользователя по умолчанию.



2. Для настройки учетной политике зайдем в Предприятие — Организация — по кнопке «Перейти» задаем:

Учетная политика по НДФЛ:

Параметры учетной политики по НДФЛ:

• в пределах месячного дохода налогоплательщика (вычет всегда предоставляется только за текущий месяц). Соответствует НК РФ.

• нарастающим итогом в течение налогового периода (проверяется весь текущий год; например, если сотрудник отсутствовал месяц и только в следующем месяце начал работать, вычет будет предоставлен за 2 месяца) . Вариант соответствует положениям письма Минфина РФ от 7 октября 2004 г. №03-05-01-04/41.

Если значение не задано , т.е. записей в этом регистре нет , то применяется значение "в пределах месячного дохода налогоплательщика".



Параметры учетной политика по персоналу в 1С Зарплата:

• Показывать табельный номер в документах ( выводить колонку в табличной части рядом с именем сотрудника);

• НДФЛ принимать исчисленный налог как удержанный

(Включает упрощенный учет НДФЛ в ПП 1C: ЗУП 8. При вкл. значении - документ «Начисление заработной платы» будет делать движения «удержание» в регистре «НДФЛ расчеты с бюджетом», при выключенном — документы выплат: расходный кассовый ордер или платежка );

• Проверять пересечение периодов начислений (лучше вкл. — невозможно будет ввести несколько раз один вид начисления в одном периоде расчета, например: Больничный лист);

• Учет задолженности сотрудников в разрезе месяцев ее образования.

Влияет на отражение в отчетах задолженности по сотрудникам, данные будет разворачиваться по месяцам.

В случае, если галочка установлена , то каждый месяц требуется создавать документ «Перенос задолженности организаций».

Находиться документ в Расчет зарплаты по организациям - Касса и банк - Перенос задолженности организаций. Учетная политика (налоговая) – Порядок учета расходов по налогам с ФОТ:

• на счетах затрат, соответствующих счетам бух. учета, т.е. по правилам соответствия счетов бухгалтерского и налогового учета (например в случае, если оплату труда относить к прямым, а ПФР к косвенным расходам);

• на счетах расходов на оплату труда, т.е. на счетах з/платы .

Если значение не задано , т.е. записи отсутствуют , то применяется значение по умолчанию " На счетах расходов на оплату труда ".



Параметры учетной политики по ЕСН:

• Выбирается точность начисления ЕСН и ПФР. По умолчанию включено с максимальной точностью, т.е. пять знаков после запятой.

• Для фирм применяющих ЕНВД можно выбрать порядок определения сумм вычета из ЕСН в части Федерального бюджета.

Льготы по ЕСН для организации инвалидов задаются , если вся организация, по ст. 239 НК имеет льготу по всем работникам.



Статьи по 1С ЗУП



3. Доплата по районным коэффициентам (местным) настраивается

по фирме в целом или по подразделениям. Если коэффициент установлен для организации и подразделения, то больший приоритет имеет коэффициент подразделения.

При заполнении документа «Приказ о приеме на работу» по кнопке «Заполнить» на закладке начисления для сотрудника добавится строка с начислением «Районный коэффициент».



4. Производственный календарь необходимо заполнить перед началом каждого года Заполнение календарянеобходимо для расчета больничных, отпускных и т.п.

Зайдем в Предприятие – Производственный календарь – кнопка «Заполнить». Некоторые праздники автоматически не переносятся. Поэтому, обязательно проверьте правильность автоматического заполнения.

5. Для ограничения работы с закрытым периодом предусмотрен параметр - «Дата запрета изменения данных».

Выберем пункт меню Сервис - Пользователи и права доступа - Дата запрета редактирования данных. Основная дата предназначена для ограничения прав по управленческому и регламентному учету одновременно.

Не забывайте передвигать дату запрета ежемесячно .

6. Для пользователя и/или группы расчетчиков можно указать возможность печати не проведенных документов и редактирования печатных форм. Зайдем в меню Сервис – Пользователи и права доступа – Настройка дополнительных прав пользователей.



Адрес сайта
Категория: Мои статьи | Добавил: SERGE (16.07.2009)
Просмотров: 588 | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: